Digital Workspace

Det nya sättet att arbeta är hybrid. Anställda förväntar sig en felfri digital arbetsplatsupplevelse. De vill arbeta från vilken enhet som helst, var som helst, när som helst – med stöd av de bästa verktygen och applikationerna.

FRAMTIDENS ARBETSPLATS – ÄR DITT FÖRETAG REDO?

Företag som försöker förstå vad framtidens arbete innebär för dem står inför ett enormt åtagande. Det innebär betydande utmaningar som digital transformation, attrahera och behålla talanger, det post-pandemiska landskapet och generationsskiften i arbetsstyrkan. Med så mycket som händer, i så hög takt, är det inte förvånande att många organisationer tycker att det är komplext och har liten aning om hur man får det rätt.

Många organisationer förlitar sig fortfarande på komplexa äldre lösningar. Det kommer inte att fungera i längden. Det du behöver är en integrerad, säker och flexibel digital arbetsplats för att säkerställa långsiktiga fördelar.

HYBRID FRAMTID

Endast 27 % av de anställda vill återvända till kontoret på heltid. Ditt företag måste vara beredd på att stödja hybridarbetsmodeller. Att möjliggöra en hybrid arbetsplatser kommer att öka engagemanget och produktiviteten genom att leverera en bättre medarbetarupplevelse.

Förändra för att attrahera

Medarbetare är nu mer villiga än någonsin att byta jobb, och de anställdas erfarenhet är en av de främsta motivationsfaktorerna. Ditt varumärke och din arbetsplats måste vara attraktiv för de du vill anställa och behålla. Därför måste du göra den digitala arbetsplatsen lätt att navigera i och konsumera.

Lås upp potentialen

Framgångsrik digital transformation = förstå arbetarnas mål, framgångsfaktorer och smärtpunkter; ge dem tillgång till de datasystem och verktyg som ger dem friheten att skapa maximalt värde.

Ladda ner vår e-bok

Ny situation, nytt tillvägagångssätt för den digitala arbetsplatsen

Det nya, hybrida arbetssättet kräver både snabbt tänkande från företag och förmågan att implementera agila teknologier för att anpassa sig till ständigt föränderliga marknadsförhållanden, konkurrenter eller behovet av att expandera eller dra i handbromsen.

Agila teknologier bör ha förmågan att säkert leverera applikationer, data och samarbetsverktyg till en rad enhetstyper. De bör också levereras med ökade nivåer av automatisering och användarcentrerade stödsystem.

Gamla problem och tillhörande SLA:er för infrastruktur, såsom plattformsuppdateringar, underhållskostnader, säkerhet och uppdateringar, är fortfarande relevanta, men bör nu flyttas till bakgrunden, eller ännu bättre, betalas för på basis, som en del av en tjänst.

FÖRDELARNA

Gamla digitala arbetsplatstjänster

Besvärlig
Dyr
Saknar smidighet för att möjliggöra hybridarbete
Kan inte anpassa sig till ständigt föränderliga marknadsförhållanden

BASEFARMS DIGITALA ARBETSPLATSTJÄNSTER

Möjliggör för samarbete och produktivitet när som helst, var som helst och på vilken enhet som helst
Säker åtkomst till ditt företags applikationer och data
En enkel, personlig och enhetlig upplevelse för dina anställda på alla enheter
Säkerställer bästa möjliga digitala arbetsplatsprestanda
Plattformsuppdateringar, underhållskostnader och säkerhetsuppdateringar sker i bakgrunden
Flexibel att förändra när företag förändras
Betalas på konsumtionsbasis
Fokuserad på kontinuerlig innovation och förenkling av IT och medarbetarnas komplexitet

HJÄLPER DIG ATT DEFINIERA, SKAPA OCH IMPLEMENTERA DIN DIGITALA ARBETSPLATS

Att arbeta med en rådgivare som Basefarm kan hjälpa, eftersom vi har bred erfarenhet inom IT och olika branscher. Förutom att hitta rätt teknisk lösning kan vi guida dig i utrullningen av din digitala arbetsplatsstrategi ur ett affärs-, IT- och operativt perspektiv.